特定技能に関する情報をお届け

SMILEVISAブログ
 
   
   

【最新版】日本にいる特定技能と在留外国人数の速報値|分野別や地域別に紹介【2025年3月速報】

公開日: 最終更新日: PV:16764
特定技能_在留外国人数

みなさん、こんにちは!特定技能の書類作成・人材管理システムを提供しているSMILEVISAです!

2019年4月から特定技能という在留資格が創設されました。この特定技能とは、日本の深刻な人手不足の問題を解決するため、一定の専門性や技能を持ち、即戦力となる外国人を受け入れる制度です。

実際に、特定技能外国人を受け入れている企業は年々増加しており、これからの人材確保に向けて受け入れを検討しているという企業も少なくありません。

しかし、「実際に日本にはどのくらいの人数の特定技能外国人がいるのか」と疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。そこで今回は日本にいる特定技能在留外国人数や分野別の人数、受け入れ目標人数との比較などを紹介していきます。

また、記事の最後には無料でダウンロードできる特定技能外国人のデータに関する資料もあります。

日本に特定技能外国人はどのくらいいるの?

出入国在留管理局が令和6年12月末時点での、特定技能在留外国人数を発表しました。出入国在留管理庁「特定技能1号在留外国人数」の統計によると、特定技能在留外国人数は、令和6年12月末の時点では 283,634人です。

ただし、この人数には、特定産業分野で熟練した技能が要される業務に従事する、特定技能2号在留外国人の人数は含まれていません。ちなみに、特定技能2号在留外国人は、令和6年12月末時点では832人となっています。

出典:出入国在留管理庁 特定技能2号外国人数 令和6年12月末

では、在留外国人及び外国人労働者の総人数についてご紹介します。1986年から増加傾向にある外国人総人数ですが、特定技能の制度が始まった2019年4月から数が2倍以上に膨れ上がりました。年々外国人の数が増加しております。

引用:出入国在留管理庁「特定技能制度運用状況」より抜粋

ですが、特定技能という制度が始まった2019年4月当初は、もちろんのこと特定技能外国人は0人でした。その8か月後の2019年12月末には1621人に増えてはいますが、制度がまだまだ浸透していなかったと言えます。

しかし、その後の人数は右肩上がりで確実に増加していることが、人数推移表から分かります。制度が始まって間もない頃と比較すると、令和5年6月末までの約4年間で173,101人、同年12月に208,462人まで増加、そして2024年の12月末時点では284,466人に達したことを考えると、順調に特定技能外国人の人数は増えてきていると言えるでしょう。

では、具体的にどのような分野や、国籍の特定技能外国人が日本にいるのでしょうか。特定産業分野、国籍や地域におけるそれぞれの人数を紹介していきます。

特定技能在留外国人数 都道府県、特定産業分野、国籍別について

令和6年12月末時点の都道府県・特定産業・国籍や地域別に特定技能外国人数の割合について説明します。

都道府県別の特定技能外国人の割合

都道府県別で特定技能外国人が最も多い場所は愛知県で、令和6年12月末には22,805人まで増加し、構成比は8.2%です。続いて多かったのは、大阪府や埼玉県です。

出入国在留管理庁特定技能在留外国人数より引用

都道府県別の特定技能外国人の増加数

出入国在留管理庁特定技能在留外国人数より引用

令和6年6月末から令和6年12月末の期間では、東京都(3,638人)や神奈川県(3,316人)の増加が際立っています。また、大阪府、愛知県、東京都、神奈川、埼玉県などの都市部を中心に増加していると言えます。

特定産業分野別の特定技能外国人の割合

次に特定産業分野別における特定技能外国人の人数を見ていきましょう。出入国在留管理局が発表した特定技能1号在留外国人の分野別人数は、下記の通りです。

引用:出入国在留管理庁「特定技能制度運用状況」より抜粋

特定技能外国人数が最も多い分野は、飲食料品製造業分野で74,380人となっています。次いで工業製品製造業分野が45,183人、介護分野が44,367人という結果になりました。

その他に入っている航空業の分野では、特定技能外国人は1,382人と数値が低くなっています。しかし、今後のアフターコロナ時代においては宿泊や、外食、航空業界などの特定技能外国人が増えることが予想されます。

国籍・地域別の特定技能外国人の割合

では、国籍・地域別に特定技能外国人数は、どのような割合になっているのでしょうか。令和6年12月末時点で、出入国在留管理局が発表した特定技能外国人の国籍・地域別の人数は、下記の通りです。

引用:出入国在留管理庁「特定技能制度運用状況」より抜粋

特定技能外国人の中で、最も多い国籍はベトナムでした。人数は132,920人となっており、全体の46.9%を占めています。次いで多かったのはインドネシアで、人数は53,496人、構成比は18.9%となっています。インドネシア人は増加していますが、まだまだベトナム人は、大多数と言えそうです。

一方で、カンボジアやタイに至っては6,000人以下で、構成比も2%前後となりました。

受け入れ人数目標との比較

出入国在留管理局は、特定技能外国人の受け入れ見込み人数目標を公表しています。令和7年12月末時点で、特定技能外国人数は目標とされている受け入れ人数を満たしているのでしょうか。

受け入れ見込み人数目標と、実際の特定技能外国人数の比較

出入国在留管理局が発表した、令和6年4月から5年間における1号特定技能外国人全体の受け入れ見込み人数目標は820,000人とされています。

引用:出入国在留管理庁「特定技能制度の受入れ見込数の再設定(令和6年3月29日閣議決定)」より抜粋

令和6年12月末時点では1号特定技能外国人は 283,634と、目標人数の約35%ほどとなっています。

受け入れ見込み人数目標と、実際の特定技能外国人数の差は分野別ではどうなっている?

では、それぞれの分野においては、受け入れ見込み人数目標と実際の特定技能外国人数の比較はどうでしょうか。

分野別の比較結果を見ていきましょう。

出入国在留管理局が発表した特定技能外国人受け入れ見込み目標人数と、令和6年9月末時点における特定技能外国人の分野別人数の比較は、下記の通りです。

分野受け入れ見込み人数目標令和6年12月末時点の特定技能外国人数
介護135,000人44,367人
ビルクリーニング37,000人6,140人
工業製品製造業173,300人45,183人
建設80,000人38,365人
造船・船用工業36,000人9,665人
自動車整備10,000人3,076人
航空4,400人1,382人
宿泊23,000人671人
農業78,000人29,157人
漁業17,000人3,488人
飲食料品製造業139,000人74,380人
外食業53,000人27,756人
自動車運送業24,500人0人
鉄道3,800人1人
林業1,000人0人
木材産業5,000人0人
出入国在留管理庁「制度説明資料より引用

令和6年12月末時点では、受け入れ目標人数を満たしている分野はないという結果になりました。令和4年12月末時点で目標を達成していた飲食料品製造業分野を含めて全ての分野において受け入れ目標人数が見直されたため、現在、特定技能外国人数は目標に到達していません。

特定技能に関する企業調査アンケートの無料ダウンロードはこちら

特定技能外国人を受け入れる際に役立つ資料は、こちらから無料でダウンロード可能です。特定技能外国人に関する多様なデータや、支援を開始する前に知っておくべき重要な情報を網羅した内容となっています。是非ご活用ください。

特定技能外国人数は右肩上がり

特定技能-在留外国人数


今回の記事では、日本にいる特定技能在留外国人数や分野別の人数、受け入れ目標人数との比較などの最新データを紹介しました。特定技能外国人数は制度が始まった当初に比べると非常に増加しており、特に飲食料品製造業の分野において増加していることが分かりました。

その一方で、特定技能外国人の受入れがなかなか進まない現状の課題として、煩雑な申請書類の提出があることや、特定技能の支援業務の委託費が高いこと、自社支援ができることがあまり周知されていないなどの点も挙げられるでしょう。

しかしながら、2025年も引き続き深刻な人手不足が続くことが予想され、特定技能外国人数は右肩上がりで増加しているので、まだまだ今後も受け入れが進んでいくことが期待できます。

これから特定技能外国人の自社管理/支援を検討したい企業のために、自社支援に関するセミナーもオンデマンド形式でいつでもご覧いただけます。参加費無料・オンライン開催で全国どこでも参加が可能ですので、ぜひご視聴ください!

【詳細&お申込みはこちらから】

※本セミナーは、受入れ企業様を対象としたセミナーとなります。それ以外の方、競合他社様のお申し込みについてはご遠慮くださいませ。

SMILEVISAではこれから特定技能を自社支援で受け入れていきたい、特定技能の管理費を大幅にコストカットしたい、書類の申請を効率化したい!とお考えの受入れ企業様向けの特定技能管理システムを提供しています。

自社支援の開始に自信がない方でも、問題なく自社支援に切り替える伴走サポートもございます。当社をご利用した100%の企業様が自社支援を成功させています。特定技能の自社支援をご検討の方は、ぜひこちらよりお気軽にご相談ください!

 ※本記事は現時点(2025年3月)で確認が取れている情報となります。制度変更や書類の書式変更などで内容が変更になることもございますので、実際に申請する場合は必ず出入国在留管理庁や在外公館まで直接お問い合わせいただくようお願い致します。

監修:川村 敦
株式会社CROSLAN代表取締役/大阪府出身 神戸大学在学中にベトナムへ留学したことをきっかけに、日本で働く外国人の現実に衝撃を受ける。その後、エンジニアを経て外国人雇用に関するサービスを提供する株式会社CROSLANを2017年設立。特定技能外国人の管理委託や、管理クラウドサービス事業を通じて数多くの特定技能外国人のサポートを行ってきた実績の持ち主。趣味は世界遺産巡り。
       

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

専門スタッフがさらに詳しくご説明いたします。

        お問い合わせ 資料請求