【大起水産株式会社様/SMILEVISA導入インタビュー】特定技能の自社受け入れに初めてチャレンジ!SMILEVISAで業務を効率化しました。

――――特定技能を受け入れようと思った経緯を教えてください。 実は、外国人の採用は2007年から始めていました。当初は、中国人の方を従業員として採用し、技術・人文知識・国際業務(以下技人国)という在留資格で働いていただい … 続きを読む 【大起水産株式会社様/SMILEVISA導入インタビュー】特定技能の自社受け入れに初めてチャレンジ!SMILEVISAで業務を効率化しました。